?

Log in

No account? Create an account
Заметки гастарбайтера Below are the 10 most recent journal entries recorded in the "note_by_tirana" journal:

[<< Previous 10 entries]

June 17th, 2014
10:26 pm

[Link]

не, фиолетовый не по мне

(Leave a comment)

July 23rd, 2013
08:04 pm

[Link]

Да, кстати - теперь я на фиолетовой стороне

(Leave a comment)

June 17th, 2013
09:39 pm

[Link]

ах Тифани, сколько цифр в этом слове :)

(Leave a comment)

09:53 am

[Link]

прекрасно сказано: "Доказательство в вакууме не является доказательством".
Сообщество работает вместе, они не соревнуются. Коллеги проверяют работы друг друга, тратят многие часы проверяя, что всё верно. Они делают это не просто из альтруизма, это необходимо: в отличии от медицины, где ты знаешь, что прав, если пациент излечился, или в технике, где ракета либо взлетает либо нет. Теоретическая математика, более известная как «чистая» математике, не имеет физического или видимого стандарта. Она целиком основывается на логике. Чтобы знать, что ты прав, необходим кто-то ещё, желательно много других людей, кто прошёл бы по твоим следам и подтвердил, что каждый шаг был верен. Доказательство в вакууме не является доказательством.
http://habrahabr.ru/post/183374/

(Leave a comment)

June 3rd, 2013
04:33 pm

[Link]

Правила ведения бизнеса [править]

Правило № 1

Будьте преданы своему делу. Верьте в него больше, чем другие.

Commit to your business. Believe in it more than anybody else.
Правило № 2

Делитесь своими прибылями с сотрудниками и обращайтесь с ними, как с партнёрами. В ответ они станут относиться к вам точно также, и вместе вы достигните таких высот, о каких даже и не мечтали.

Share your profits with all your associates, and treat them as partners. In turn, they will treat you as a partner, and together you will all perform beyond your wildest expectations.
Правило № 3

Стимулируйте своих работников. Постоянно, день за днём, ищите новые метод стимулирования своих сотрудников и поддержания соревновательного духа в коллективе.

Motivate your partners. Constantly, day by day, think of new and more interesting ways to motivate and challenge your partners.
Правило № 4

Делитесь любой доступной вам информацией со своими сотрудниками. Чем больше они знают, тем больше понимают. Чем больше они понимают, тем больше будут заинтересованы в успехе дела.

Communicate everything you possibly can to your partners. The more they know, the more they'll understand. The more they understand, the more they'll care.
Правило № 5

Высоко цените всё, что делают ваши сотрудники. Ничто не заменит нескольких искренних слов похвалы, произнесённых вовремя. Они обойдутся вам даром, а принесут целое состояние.

Appreciate everything your associates do for the business. Nothing else can quite substitute for a few well-chosen, well-timed, sincere words of praise. They're absolutely free — and worth a fortune.
Правило № 6

Отмечайте свои успехи. Умейте посмеяться над своими ошибками. Не принимайте себя слишком всерьёз.

Celebrate your success. Find some humor in your failures. Don't take yourself so seriously.
Правило № 7

Прислушивайтесь ко всем, кто работает в вашей компании. Люди, работающие на переднем крае, те, кто общается напрямую с клиентами, — действительно знают, как обстоят дела.

Listen to everyone in your company and figure out ways to get them talking. The folks on the front lines — the ones who actually talk to the customer — are the only ones who really know what's going on out there.
Правило № 8

Опережайте ожидания своих клиентов. Дайте им то чего они хотят, и ещё чуть-чуть больше.

Exceed your customer's expectations. Give them what they want — and a little more.
Правило № 9

Следите за своими расходами больше, чем за своими конкурентами.

Control your expenses better than your competition.
Правило № 10

Плывите против течения. Найдите свой собственный путь. Не руководствуйтесь избитыми истинами.

Swim upstream. Go the other way. Ignore the conventional wisdom.

http://ru.wikiquote.org/wiki/%D0%A1%D1%8D%D0%BC_%D0%A3%D0%BE%D0%BB%D1%82%D0%BE%D0%BD

(Leave a comment)

June 2nd, 2013
09:49 pm

[Link]

Личный дизайн
Очердной раз убеждаюсь что "дизайн" - это сугубо личное
Лебедев выбрал /img>
по этой причине я уже давно не смотрю работы его операторов, художников и т/д - ибо полное г... скучное и не интересно

(Leave a comment)

May 15th, 2013
03:36 pm

[Link]

(Leave a comment)

February 20th, 2013
06:34 pm

[Link]

Судьба метеорита, как и судьба человека, непредсказуема и безжалостна:
Кто-то вечно летает среди звезд, а кто-то тупо падает в Челябинск…
(не мое)

(1 comment | Leave a comment)

February 6th, 2013
05:07 pm

[Link]

Пока мы ждали его отбытия, мы неспешно беседовали на ту же тему, на которую беседуют нынче миллионы белых мужиков в американской глубинке. Мы сетовали на то, что власть решила всерьез наехать на оружие.

Все трое понимали бессмысленность модных ныне наездов на его длинноствольные полуавтоматические модели. Преступники пользуются ими крайне редко. Из них совершается ничтожное меньшинство убийств.

В любом случае, заметил шериф, запретам подчиняются лишь честные граждане, а не преступники.
http://www.bbc.co.uk/russian/interactivity/2013/02/130206_blog_kozlovsky_eviction.shtml

(Leave a comment)

November 13th, 2012
10:11 pm

[Link]


давненько я что-то ничего не писал в жж

(1 comment | Leave a comment)

[<< Previous 10 entries]

Powered by LiveJournal.com